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村松商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 10万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給が3年目でも10万ちょっと調整給で6万ちょっと各種手当、休日出勤が2~3日した残業代を含んでも手取りで25万前後、日勤と夜勤の交代勤務をしてるにしては正直割に合ってないです。
幹部にならないと手取りで30万を超えるのは厳しいと思われます。

評価制度:
まっとうな評価をできない?しない?社長が「平等」という方針らしくどんなに頑張っても、能力を上げてもそれが評価され給料につながることはないです。毎年少しずつ基本給が上がるだけです。

回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:現場によって違うのであくまで私がいる現場でのことになります。
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回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可も至って普通。多くもなければ少なすぎるわけでもな
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回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業展望:はっきり言って今のままではいつ傾いてもおかしくないような気がします。社
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回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:普通。どこにでもある最低限の支援制度はそろっている。業務に必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事しないで喋ってるやる気がない人たちの集まり。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:一応決まってはいましたが、休日出勤、時間外手当は管理監督者な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:前職はルート配送のドライバーでした。勤務が不規則で長く続けられるか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:前職はルート配送のドライバーでした。勤務が不規則で長く続けられるか
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:面接時では、休暇自由利くと説明あったが実際はとれない土曜日も
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回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:多いなプラスやマイナスもない。平均的で他社と比べても変わりのない福利厚
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回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとしっかりしている会社だと思っていた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:時間外手当の申請が自由。もっと管理した方が良い。同作業を行っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思います。お子さんが具合い悪くなったなどの急
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:現場は大手企業の工場構内なので、自分の事故で一緒に働いている仲間にも迷
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:人材不足で、有給消化をなかなか取得出来ずに、40日万両で、捨
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:表向きで教育、研修制度は充実していると打ち出している。社長も事あるご
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:親和会があり良い事は、安い金利で10万円まで融資してくれる事とシ-ズン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は無制限で100%払ってくれる事になっている。契約社員と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:元の休日が少ないので、有休を使って上手に休むには、計画的に予
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は、0.5から1.0評価制度
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回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:業種もあり現場には女性がパートの事務員さんが1人しかいないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:安全上、夏場は特に必要な物品を購入するとケチをつけられるときがある
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】管理監督者として休日出勤、時間外手当なしで、給与自体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:消化率は、数%。40日がMAXで、2日しか取得出来ず、18日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社外教育などは、積極的に受講させてくれます。しかし、社内教育、実作業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の部署と、日勤だけの部署があるので、本人の希望により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部下をフルに使い、なるべく早
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:一般社員は、有給消化を出来る場合がある。使えるのは、病気の時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:管理監督ですから、休日出勤は当たり前でした。振替休日は全くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】深夜22時以降の時間外手当の設定なし。管理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ヘビースモーカーが多分いのに分煙・喫煙室に対する認識が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現場では言えば、チームワーク
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は課長職で、年間2.3ヵ月くらい。不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:【社員交流のための制度】予算にある交際費をなかなか使わせてもらえず、顧
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