口コミ投稿日:2022年09月15日
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長
3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長
3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2019年09月03日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 人事・他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 次長
3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
村松商事株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
村松商事株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 業務部 / 次長 / 人事・他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月25日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月04日
- 請負業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年09月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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村松商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 請負業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本給が3年目でも10万ちょっと調整給で6万ちょっと各種手当、休日出勤が2~3日した残業代を含んでも手取りで25万前後、日勤と夜勤の交代勤務をしてるにしては正直割に合ってないです。
幹部にならないと手取りで30万を超えるのは厳しいと思われます。
評価制度:
まっとうな評価をできない?しない?社長が「平等」という方針らしくどんなに頑張っても、能力を上げてもそれが評価され給料につながることはないです。毎年少しずつ基本給が上がるだけです。