Item: 株式会社テクニカル・アート
Rating: 4.5
Author: 女性 / - / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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株式会社テクニカル・アートの女性の評判・口コミページです。株式会社テクニカル・アートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクニカル・アートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:
現場業務の時は拘束時間が長く、徹夜作業などもあるので休みの日は寝て終わることが多かった。その代わり、早く終わる現場の時は早く家に帰れる。自分の裁量でスケジュールを決めて、休みを変更できたり、事務勤の時間を調整できたりするのはよかった。

多様な働き方支援:
コロナになってからリモートワークが始まり、現在も続いているので家でできる業務の時はリモートワークを選択できてよかった。副業も申請すればOKになった。

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:なかなか昇級できない。入社当時とあまり変わってないように思う。管理職に

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っているが、不規則な業務が基本のため、現場

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：業界としては楽しみのある業界だが、会社の方針等がころころ変わるの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：エンターテイメントな仕事なので社会から娯楽が消えない限り、仕事が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：年々新しいものを求める時代に答えれるような空間演出の提案をして

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：世間は娯楽を求めるわりには金銭面をまずスタッフ側にかかる費用か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：新しいものを取り入れ続けているので覚えなければいけないこと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

社長の手腕：一般企業の経営を知る人なので、マナー等あまり業界では厳しく言われない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：娯楽が存在する限り、仕事がなくなることはない。新しいものを求める社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：会社の方針がころころ変わり、会社に振り回されている。かといって何か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：新しいものをどんどん取り入れる業界であるので、新規事業につ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：社内での人事異動もよくあるので、中途社員だからといって仕事がしずら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：この業界を選ぶ人は、この仕事をやりたくて入社しているので仕事のやり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクニカル・アート
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.heart-s.co.jp/web2/group/tac/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目６－２９フォーキャスト堺筋本町　１０Ｆ

従業員数	104名
設立年	1980年
資本金	20百万円
代表者	矢野竜一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1174件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業わするもしないも自分次第ですが、入社すぐお客さんをかかえ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員勤務時間・休日休暇:休日出勤あり休日もサービスで出勤しなければならない場合もある... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1872件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1852件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:配属前はしっかり研修して貰えたが、配属前と後でやる業務内容が... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:日本を代表する建物に携われる、スケールのデカさが働きがい些細... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は職種に応じて多種多様のものが実施されている。リモートの... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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