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丸大フード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・仕事量:8:20分出社で17:00退社が基本で17:00以降から残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
働き方の満足点:ルート営業なので自分次第で何とか段取りが出来るので8:20から1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務先時間は8:20~17:00が基本であるがルートセールス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の中で8:20出勤者と8:50出社者と分けた時差出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本開始8:20の17:00退社であるがルート営業なので定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ルートセールスが主流なので残業の格差がある。又有給休暇取得す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
多様な働き方支援:ルート営業が主体なのでリモートワークは無理である。時短勤務もル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:年間8日間好きな時にとれる多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多過ぎて残業時間が多くなる。仕事量は変わらないのに時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:自分のやり方次第では残業を減らして早く帰ることが出来ます。8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:ルートセールスの為、前もった予定があるときは自分の要領次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:実際、営業成績と残業時間の削減が求められます。仕事内容は単純で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:お客さんが飲食店の為、特に繁忙期の5月のゴールデンウィーク前
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:表面上は残業は少ないが、影で隠れて残業している人も多い。多様... 続きを見る

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