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株式会社堀内電機製作所のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年1回の昇給はある。
中小企業にありがちな基本給を抑えて手当をモリモリ付けるパターン。
賞与も少ないながらも支給しようという経営陣の気持ちは伝わる。

評価制度:
基準は不明。
完全な年功序列ではないが完全な実力主義でもない。
昇格はしなくても会社に必要な技術・知識・経験があれば厚遇はされる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:社員に対しての研修等は無し。支援制度も無し。社員のキャリアア
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、数少ない時間外勤務には必ず残業代が支給される。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:研修やマニュアルといったものがほぼ皆無で、新しい社員は上手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
多様な働き方支援:副業は不可。働き方は部署によって違うが、生産ラインなどはほとん
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回答者: 男性/ 開発製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金も一般の会社と異なり、ほとんど出ません。10年以上勤務して100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:今までの仕事のやり方、業務形態を変えるような動き始め皆無で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:規模の割には福利厚生はほぼ無いといった感じです。健康保険組合の保養所が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:偉ぶっている上司は少ないので上司とは比較的話しやす
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:現在は女性の管理職は少ないが特に女性である事が昇進のネックにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:会社の歴史が古いせいか、昔ながらの日本の会社です。朝、タイムカードを押
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事に関しては一体感は無く、各自自分のカテゴリーで仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一応、表向きは会社が必要とする資格は取らせてくれますが、セミナーや自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新事業に取り組む姿勢はこの会社には無いため、良い点を挙げる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:職場はOJTで教育するが、中途で経験者は知ってるもんだろうと思い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:職場環境は、一定の室温を保っているので、暑いとか寒いとかは無いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:制度という制度が無いので、社員がモチベーションを高める施策を考えたらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:事業部間の交流が無く、各拠点が良くも悪くも独立採算なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:拠点毎に雰囲気は違うがどの拠点も良い人が多く親しみやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事は誠実にかつ丁寧にやることが社風で、社員も真面目な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い会社だからか、帳票類のフォーマットなどが古臭いし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の目標はありますが、目標をブレイクダウンしないので、個々で目標に向
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日も124日と中小企業としては多く有給休暇も取得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業展望:このままでは厳しいと思う。数年後には淘汰されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が上がらないのでやむを得ないのかもしれませんが、夏、冬の賞与は月給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:今の事業を守ることばかりでは、近い将来破綻してしまうような気がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:誠実な社員が多くポテンシャルが高い人が沢山在籍している。また親切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも目標管理や実績管理をしていないので、そこそこに仕事をしていても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:実装や組み立て、板金がメインでは、近い将来淘汰されてしまうような気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:残念ながら設計をするような環境では無く、どちらかといえば実装や組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:古くから付き合いのある大手の会社からは比較的安定的に仕事がきている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:雇用は安定していたが、やはり業績が上がらないと、それなりに厳しい状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:中途入社でも溶け込みやすい環境だと思います。皆さん親切だしすぐに仲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:東京についてはトイレが一箇所しか無くて、女性が働くような環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については自由に取ることができます。自分の判断で有給
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