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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は何もなかった。配属店舗の店長などから手取り足取り教わったり、テナント主催の接客セミナーなどに参加するなどで販売知識を習得していた。そんなにお安いブランドではないので、お客様にもそれなりの接客、商品知識を要する。厳しいお声も頂くことが多いと感じた。その点ではかなり成長できると思う。
働きがい:顧客型なので、お客様に自分の顔と名前を覚えていただけたり、お勧めした商品をトータルコーディネートで購入してくださった時などは、かなりやりがいを感じる。また、店舗のスタッフと一致団結して予算達成に取り組むので、予算をクリアできた時は素直にうれしいかった。

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:お客様ファーストの観点。顧客に喜んで貰えるようなイベント企画。高いク
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。研修は、年々なくなっていき本社での研修
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:顧客型ブランドであるので、顧客管理能力のスキルが伸ばせる。接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:いろいろと改革したい、改善していきたいとやっているのは分かるが言ってい
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業や一日フル出勤が当たり前。週休2日は、きっちり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:向上心や実力が認められたり、アピールすれば上がる評価制度:年功序列とも
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社なので揉め事は絶えない印象だったが、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年必ず、2回出ます。1ヶ月分しっかり出るのでアパレル企業だと出
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金と社員販売があります。オフィス環境:展示会場が中にあるのと下のフ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員みんな、仕事上では仲が良くランチもよくいってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:マニュアルがしっかり有り、経験豊富なスタッフから現場の流れを1から教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:きらびやかでスタイリッシュなスタッフが多いので夢を見て入社した方も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:パソコンで勤退を入力するやり方だったので、楽でした!パソコン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:上司に働く姿勢やアピールをすればそのやる気をかわれる。なろう
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みですが場所によっては休日出勤が多いところもありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月25日
福利厚生:有給は夏と冬で4日間取得可能、インフルエンザなどでは強制消化される。 そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:少人数で連携を取り、社長まで身近に感じられる社風は良い点だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年に1回加入している保険組合を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:商品を覚えるための研修などがあり、しっかり勉強すれば知識は身についたと
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:長く勤めていると昇給により基本給が上がる。賞与は会社の業績次第。評価制
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに営業時間が異なるため、時間帯はバラバラだが、早番・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:見込み残業の時間を超えると残業申請をして、給料に加算されるシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:店舗はどんどん出店しているので、成長期なのかもしれませんが、安い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客中心といえども店舗の仕事は多岐に渡ります。やること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:働いているスタッフも様々なので、配属店によっていろいろあるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費は、3万円まで出て、毎月の洋服代が引かれるので、交通費を含めない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番での出勤で実働7.5時間、昼1時間と夕方30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:正直、何か特別な事が起こらない限り成長性は期待ができない。ブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当の方は派遣先に出向いて、私の様子を聞きにきてくれたり、色々話を聞い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:マニュアルのようなものがなく、口伝えで行っている点が全て覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:自分に顧客様が出来ると、オススメした洋服を買ってもらえたり、買い物以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:有給がインフルエンザ、退職時にしか消化出来ない。使ってはいけないわけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:オリジナルのプリントだったり、手の込んだデザインだったりデザイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差が大きく、残業がほぼ0な店もあれば人員も足りず
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