回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
私は以前働いていた会社は異業種で土日は休めない企業だったので、今度は土日が休める企業を探して応募した。ワークライフバランスは良好である。
面接では残業も休日出勤もあると説明を受けたが、基本土日祭日は休みが取れるし、休日出勤した場合は必ず代休を取れる。仮に代休が取れない場合は買い取ってもらえる。
夏休みもしっかり取れ、趣味のドライブ、食べ歩きもできるようになった。
勤務時間は、8時45分から18時まである。残業は20時間以内である。
多様な働き方支援：
企業行動指針として明るく働きやすい職場つくりを推奨している。ワークライフバランスの推進も掲げており、ひとりひとりの価値観人生観を尊重している。
事務職は働き方改革の一環として時差出社やテレワーク、短時間勤務をしているようだ。
我々営業職はリモートワークはできないが、業務内容に応じて直行直帰が可能で、時間にゆとりが持てる。
Web会議、スマートフォンでワークフロー、グループウェアを活用した報告書作成等、様々なITツールを活用して効率的に社内連携、仕事ができる。
また副業は禁止。
私は以前働いていた会社は異業種で土日は休めない企業だったので、今度は土日が休める企業を探して応募した。ワークライフバランスは良好である。
面接では残業も休日出勤もあると説明を受けたが、基本土日祭日は休みが取れるし、休日出勤した場合は必ず代休を取れる。仮に代休が取れない場合は買い取ってもらえる。
夏休みもしっかり取れ、趣味のドライブ、食べ歩きもできるようになった。
勤務時間は、8時45分から18時まである。残業は20時間以内である。
多様な働き方支援：
企業行動指針として明るく働きやすい職場つくりを推奨している。ワークライフバランスの推進も掲げており、ひとりひとりの価値観人生観を尊重している。
事務職は働き方改革の一環として時差出社やテレワーク、短時間勤務をしているようだ。
我々営業職はリモートワークはできないが、業務内容に応じて直行直帰が可能で、時間にゆとりが持てる。
Web会議、スマートフォンでワークフロー、グループウェアを活用した報告書作成等、様々なITツールを活用して効率的に社内連携、仕事ができる。
また副業は禁止。
株式会社アムテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アムテックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金をはじめ、通勤手当、家族手当、資格取得支援（フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、床上操作式クレーン運転等業務に必要なもの）、住宅手当、インフルエンザ予防接種補助がある。
社員寮、社員住宅、社員食堂、保養所、運動施設等福利厚生施設、勤労者財産形成貯蓄、社員持株制度、ストックオプションはない。
オフィス環境：
オフィスは、JR武蔵野線 東所沢駅徒歩2分の好立地である。
事務所は、比較的きれいで明るく広々としている。
会議スペース、応接室、給湯室(電子レンジ、冷蔵庫、電気ポッド)はあり、カフェ、社員食堂はない。トイレは男女別。
デスクはアクリル板で仕切られ、常に換気もされており、新型コロナウイルス対策もなされている。
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