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明雪ロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

明雪ロジスティクス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 倉庫管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月04日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年04月24日
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明雪ロジスティクス株式会社の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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明雪ロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
福利厚生:
退職金は微々たるもの。

オフィス環境:
立地はあまりよくない。

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明雪ロジスティクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
よく直接や当日に変更がかかる。休みは調整を頑張れば比較的とれるかと思う。

多様な働き方支援:
一部役職以外リモートは一切不可能だと思う。時短勤務は比較的可能、ただし退社目処がつくまで最低限の時間がある。副業は禁止。一部の人は隠れてやっている。

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明雪ロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
企業文化・社風・組織体制：長く務めている先輩が多くいるので、働きやすい会社だと思います。親切な方が多く、話しやすいので新人でも馴染みやすいと思います。また悩み事なども、親身になって聞いてくれたりするので居心地が良いのだと思います。
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明雪ロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
成長・キャリア開発：物流業界において大手取引先との業務を継続しています。庫内業務を経てセンター管理業務の責任者としてスキルアップも可能です。
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明雪ロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場、運ちゃん、のイメージよりはクリーンだと思う。年齢が上の世代は根性、気合といった感じ、働きざかりの世代は厳しい人が多い。若手は少ない。

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明雪ロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
事業の強み:
無計画を感じる

事業の弱み:
正直、この会社として替えが利く。多くのミスにより営業所は無くなると指導もされるが、別の会社が入るだけ。

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明雪ロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
468万円 34万円 0万円 60万円
年収 468万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は毎年1回あったが金額としては気付かない程度。
賞与は頑張りが反映されない。
手当は通勤手当が規定で支払われるので基本的には赤字。役職手当は一般的な平均より少し少ない程度。
家族手当は最低限ランク×扶養人数。
住宅手当は廃止。

評価制度:
上のポストが空く場合、本人の意向に関係なく決定される。が、面談をして本人が納得したという形になる。評価というものは基本的に無いように感じる。

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