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株式会社協立のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社協立の回答者別口コミ（2件）

  • 株式会社協立 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社協立の職種別口コミ（7件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社協立の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月09日
オフィス環境：
最寄駅から徒歩約10歩という近さが魅力です！（事務員に限り）
周辺にはバーミヤンやモスバーガー、餃子の満州などファストフード店が多数あります。
コンビニも100円ローソン・セブンイレブン・サークルＫサンクス・ファミリーマートがあります。
池袋駅が近いので会社帰りに買い物も可能です。
有楽町線・副都心線が通っているので東武東上線・西武池袋線沿いの従業員や神奈川方面からの授業員もいます！
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株式会社協立の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 株式会社協立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇：
AM9からお客様宅の点検が始まるため、AM9に点検先に到着するように事業部から出発するため朝は早い（残業時間の大半が朝の点検先へ行くまでの時間）。しかし夕方は点検先次第（自分で調整することも可能）で早めに帰社することも可能。
1日AM9～、AM11～12、PM1～2、PM3～4の回でお客様宅に訪問するが、その他は移動時間のため自分のペースで働きやすい。
閑散期であれば有給休暇も取得しやすい。
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株式会社協立の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 株式会社協立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション：
代表取締役を筆頭に、点検スタッフのいる営業部・工事部・モニタリング部・総務部と横並びで連携を取りながら業務にあたる。社員同士との連携は本社で直接顔を合わせて行うこともあるが、移動中に社内携帯電話でのやりとりも多い。
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株式会社協立の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 株式会社協立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
事業の強み：
弊社はシロアリを中心とした害虫・害獣対策と床下環境整備を行っているが、害虫・害獣などはいなくなることはなく、また虫を苦手とするお客様も減ることはないため、仕事がなくなるといった不安はない。また床下の維持・補強対策の提案も行えるため、災害が多い日本ではなくてはならない仕事という強みがある。

事業の弱み：
主に一戸建て住宅に対してのサービスとなり、これまでは新聞折込チラシや取引先生協様からのご紹介でお客様を増やしてきた。床下土台がコンクリート化されていたり戸建て住宅自体も減ってきているため、違ったアプローチ方法を模索していく必要は感じている。
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株式会社協立の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 株式会社協立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
売上成績が悪くてもマイナスになることはない。床下点検しお客様に提案、その内容で受注すれば受注した分だけ（自分で社内にある顧客データからアポイントし売上につながればその分も）賞与に反映されるため、努力した分見返りが大きくなる。

評価制度：
役職を持ちたい、チャレンジしたいと代表に相談し、努力をすれば昇進・昇格することも可能な環境。皆中途採用で入社しているため、年功序列といった体育会系の雰囲気はなく、かといって売上を競い合うようなバチバチ感もない。
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