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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:毎日のラジオ体操と朝礼がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

ダイバーシティ・多様性:自動車業界全体にあてはまることかと思いますが、完全なる男

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系だった感じかなはまれば楽しくなるでしょう出来

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 千葉支店/ パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:古い会社体質がいまだに残っている。組織体制・コミュニケーシ

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3.3

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.6

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会社名	東洋産業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://toyosangyo2007.com/
所在地	東京都江戸川区南葛西４丁目１１－３

従業員数	120名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	亀山祥之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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