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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
自由度は比較的高い。
ただ体制が整っていないため、若手が育つ環境とはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい。
社内の人間関係は良い方だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
積極的とは言えないが、否定的でも無い。

回答者: 回答なし/ 施設管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越市グリーンツーリズム拠点施設/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員のみ支給対象。ただし、入社1年を経過しないと賞与対象にはならないが実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:自分の取り組み方次第だが成長できる会社だとは思う。資格取得支
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:変形労働制のため、ある程度自由に1日の勤務時間を変えることが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 復興/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的です評価制度:年功序列です。実力があると思い込んでいる高齢の方が
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回答者: 回答なし/ 特にない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に委ねられている。と言えば聞こえが良いが、管理体制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:低い役職がついただけで、実質50時間の残業があっても、4、5
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:メリハリが無く、責任のなすりつけ合いで、職責が機能していない。問題
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:こだわりが薄いのは、全般に言えることで、気楽さがあるので、勤務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の現場(都の施設)で、社員・契約社員・パートに希望休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良く言えば、奔放。ただ、あまりにも人に興味ないことが露呈する評価制度が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:人不足もあり、60歳代の方も、パートさんとして直ぐに入社できま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織性が希薄により、給与に差がなく、役職がないスタッフには、緊張感が薄
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回答者: 回答なし/ 特にない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:会社組織が幼稚であるため、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:Credoがない特徴があり、現場の統制が執り辛く、現場の長にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:こだわりがない企業性なので、そこは、気楽。働く側もこだわりを持たな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内容はともかく、ぎすぎす人を評価しすぎる嫌いはなく、オープンになってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しはある面ではある。本社担当は弱いと、現場責任者と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ぎすぎすしない方向で関係性が置かれており、追求力がおっとりしている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につく張合いが感じられないので、モチベーションは下がる一方で、多少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:人事政策が無いので、無策での雇用になるので、戦力は低い状況を維持し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:働きにくさは無い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:自由な募集環境と、誰でもよいという門戸の広い雇用体制である。これか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:まず、仕事を早く終わらせても帰れるわけでもないので、早くやるだけ損です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:あげればキリがないですが、・廊下はクーラーが効かないので夏は汗だく
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:非正規雇用がほとんどなので最低限の健康診断も許可制、資格取得も貸与制で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理側の給与体系はあまりわかりませんが、非正規雇用の給与は採用した管理
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の昇給は微々たるもので、賞与はありません。通勤手当や残業代はき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:シフト制でしたが、朝番、昼番、夜番それぞれで勤務時間帯がきっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:私の職場では従業員のほとんどがパートの女性と学生アルバイトでし
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とやることや決断することが多いため、マルチタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バイトなのでいくら頑張っても皆同じ時給です。県内最低水準の。まあみんな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に一切出ません。また、早く来て終わらせても、早く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:特に形式的な研修はなく、先輩バイトから大体の仕事内容を教わって、やっ
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