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大成化工株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 塗料製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分散コーティング事業部/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:入社当初はそこまで多くありませんでしたが、数年して社員数が減
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:製造作業の中で調色作業があります。見本の色に合わせる為に、さまざまな色
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
会社の安定性:自社製品より、受託品の割合が多く、急ぎの製造依頼が来ることが多いの
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口コミ投稿日:2017年12月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が業績連動型のため、成果を求められる。業績が良いときは良いが業績が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:ある程度仕事を任されるので、自分が頑張った分だけ結果として返ってくる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:何度も火災を起こしているので安全対策には疑問がありますし、仕事で発
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:フォークリフトの技能講習や有機溶剤作業主任者を取得する際に会社が受講
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:工場は外とほぼ同じ環境のため、夏は暑いし冬は寒い。しかも加熱するも
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口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:中途採用での正社員採用は35歳以下までですが積極的に行っていて、パ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:事務所はエアコンがあり、更衣室も広く比較的に過ごしやすい環境であり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
働きがい:必要とされるスキルや仕事の範囲が広いため、挑戦できる事が多くスキルを活
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があり、朝残業も珍しくない。そうしないと仕事が終
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:1年に1人は正社員のベテラン社員が辞めていて、パートに関してはひっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:先輩や上司の人たちは、話しやすくわからない事などは、しっかりと教えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:様々な会社から製品の注文があるので、1箇所から注文が来なくなっても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日8時間勤務で行われ、後に飲み会がある場合にはほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:社内での実業務に対する教育・研修の機会が少ないので今後は人材育成に力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:部門内、部門間の連絡がスムーズに行か
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