同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市福島区野田2丁目14-10中央フードサービス(株)本社ビル
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とことん「美味い」にこだわっている会社。「美味しさとは何か?...
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3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場も本社も人手不足で特に現場は月間労働...
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2.7
長野県長野市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数だし、基本的に一人なのでプレッシャーや...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本いいです。本当にいい人たちが多くて、出会えてよ...
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2.6
東京都港区虎ノ門3丁目22-1虎ノ門桜ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】微妙。この業界自体が、合う合わない...
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2.9
大阪府泉南市泉州空港南1番地
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であるダイバーシティ・多様性:国籍は国際色豊であり外国...
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3.4
北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2-19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な縦社会。悪しき習慣を拭えない体質の社風。実力があれば...
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3.2
東京都港区北青山2丁目14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ スタロジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタロジ/ クルー
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員をクルーと呼び、下からの意見をリスペクトす...
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3.3
東京都調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:飲食業にしては割とホワイトな方だと思います。アルバイトにも有...
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3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:できて2年ほどの会社の為、変な上下関係はなく、下から上にスム...
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株式会社北海道グリーンハウスのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社北海道グリーンハウスの回答者別口コミ(9人)
- 営業部 / 一般 / 調理 その他/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月11日
- 所長 / 栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月13日
- 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月25日
- 調理部 / なし / 調理師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月07日
- 所長 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北海道グリーンハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の誰に相談すればいいのかすらわからない風通しの悪さです。サポートも入社1年目に2回ほどあったのみで、それ以降は連絡すらありません。
組織体制・コミュニケーション:
交流が少なすぎて、栄養士交流会を設けるほどの交流の少なさです。同期とはほとんどあったことがありません。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。