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ジオファクト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】生長についてほとんど実感できない。ほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の意向を上手く忖度できる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の内容から女性が活かせる場は少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:夕方に定時終業ならば自由時間多いはずだが、親会社からのノルマで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中高年でも上司と相性がよければ活動できると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社に対することにのみしか関心が無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】工場の現場:クレーンの資格の取得を奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】管理職以上について朝会、夕礼会で確認を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みが長期にとれる。10日以上はとれます。6月から9月まで
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