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株式会社菱湖テクニカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 山東浅井製造部生産一課/ 一般作業員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
当たり前のことを当たり前に

組織体制・コミュニケーション:
担当部署による

ダイバーシティ・多様性:
上司より説明はある
多様性は無い

回答者: 男性/ 安全管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:度々飲み会があり、大きなホテルを貸し切っての忘年会
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:安全優先、安全に関する会議が毎月ある。組織体制・コミュニケ
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2.8
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3.2
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、そのような制度があります。組織体制・コミ... 続きを見る
3.3
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2.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スーパーゼネコンの下請け対応が多い... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目13-15
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社は若い人の数が増えにくい傾向にあるみたいなので、必然... 続きを見る
3.0
広島県呉市三条2丁目4-10
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人材を積極的に育てようとしていて、良いと思いますが、教え... 続きを見る
2.8
東京都江東区豊洲5丁目5-13豊洲アーバンポイント
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:職員に浸透していない。何も見ないで言える人って10人いるかな... 続きを見る
3.0
茨城県古河市尾崎2638-2
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 動物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業部
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