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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社

組織体制・コミュニケーション:
組織だった会社ではない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:小回りは効く事業の弱み:昔ながらの文化から脱却できない事業展望:見通
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:優しい人はとても優しいので、うまくサポートしてくれることがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長性・将来性:小さな職場ではあるが、大手取引先があり、受ける仕事量も大量なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:中途半端な場所に仕事場があるのに、交通費がもらえない。駅からも遠いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:サービス残業当たり前な部分ですね。タイムカードありますが、意味をなさな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:有給はあるが、名ばかり。体調不良でも、台風が来ても、大雪が来ても、有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:そもそも研修はありません。現場であれやって、これやって、これ覚えて、
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