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株式会社東海近畿クボタの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば早く帰れるが、農繁期は拘束時間が長くなりなかな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:忙しいくない時期は休みもとりやすいです。しかし、休日でもお客
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期、田植え稲刈りは休み無しで出勤。慣れてしまえば苦に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間定時は8:00-17:00だが19:00前後に退勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休暇は少ないが代休があるため気にならない。連続
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・・・営業職の場合は繁忙期になると残業時間が多くなり
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:農家さん相手の営業、出張修理なので農繁期(1ヶ月)は、休日無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:顧客都合で、時間外や休日の呼び出しが多い(特に農繁期に多い)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足のため、需要期中は1ヶ月フルでの出勤などザラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】新入社員が入社してきても、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:展示会等の早朝出勤や通常時の実際の勤務時間等が全く管理されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業手当(みなし残業10時間分)の超過分は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】新婚旅行の場合やお盆、年末年始以外に長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】特別休暇として忌引きや新婚旅行に伴う休暇、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】制度として、有休取得奨励の事項が存在してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎年新卒採用を行なっている点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社の規定では、営業職は10時間分のみなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間は7時間半と短いため、定時で上がれる場合は肉体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】慢性的な人手不足に伴い休日出勤が続き、代休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:特になし。改善点に関しては星の数ほど存在しているため、今後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日数が年間105日になっているが、人手不足のため時期中の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:どうしてもスケジュール調整ができない場合は、拠点の他の人間が対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時期中の時間外労働、は労使協定を軽く超える場合が殆どである。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:お盆と正月休みはきちんと休めた。サービスコールがあれば早朝だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:昔から仕事量に対して給料が安いため、どんどん退職者が増えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理をまともにする気がなく、慢性的な人手不足のため休日な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休日でもお客様からサービスコール等で呼び出しがあった場合、対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:変形労働性のため、繁忙期は1ヶ月丸々出勤という事も多々あったが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:農繁期以外は休日もしっか
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回答者: 男性/ レジ係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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