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肥前通運株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
あくまで勤務していたドコモショップでの話にはなるが、開店前1時間には出社して掃除、朝礼等を実施。
閉店後は役職なしの社員は締め作業が終わり次第帰宅。(閉店前から締め作業できていれば閉店後10分後には退社できる)
閉店間際に機種購入やややこしい故障対応があった場合は1時間以上残業する羽目になったこともあった。(複数台新規かつ光契約等ある場合は3時間残業した社員もいた..)そして、役職ありの社員はその最後の接客が終わるまでは帰れない様子だった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:上層部は新しい取り組みや制度などを取り入れていこうとする意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は120日前後で比較的に多いと思います。有給休暇の取
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:ドコモの資格など先輩や育成担当が時間をとって教えてくれる。覚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:どの部署にも資格取得の制度があります。一時期は育成に関して力
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:交通費は支給されるが、通勤時だけの文として考えても圧倒的に実際にかかる
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当がつくのでそこは他の企業と比べてプラスだと思う。賞与は2.5ヶ
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:支援制度等は特に存在しないが、営業をしている我が身としては、
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回答者: 男性/ 通信機器販売事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しないようにと会社全体で動いてくださるので拘束時
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ドコモショップとその他事業部で社内規約が異なります。資格取得は給与へ反
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:本社には複数の会議スペースやロッカーがあり
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ドコモショップに配属され働いていたが、マイスター等のスキル手当は半分貰
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回答者: 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的には月に9日です。一年に何回かは月に8日の休みの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:ドコモからの研修がちゃんとあるのでお客様への提案の仕方など学ぶことが
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回答者: 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だとおもいます。産休制度、育休制度はしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっているので事前に希望する休日を伝えれば社員複数
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んでおり、ここ数年で大きく変わっている模様。有
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回答者: 男性/ 通信機器販売事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:事業によっては、後輩スタッフを指導するにあたってどのようにし
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回答者: 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が上がりました。働きがい:お客様応対はお
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特に何も無いダイバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:ドコモショップ勤務でしたのでお客様対応している時は終わるまで
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長め子持ちの方がどうしても優先されて独身や実家暮ら
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が完備されている為女性にとってはかなり働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給を使ってこの日は休みたいとシフト作成担当にしっかり伝える
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回答者: 男性/ 通信機器販売事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は入社してから十数年経ちましたので現在は
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合が多いマーケットのため新規獲得にかなり重きを
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日あるのでかなり多い方ではないかと思っている多様な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
働きがい:ドコモショップ勤務でしたので直接お客様を対応し感謝してもらえたり、ヒア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:上司はとてもフレンドリーな方が多く臆せず話しかけやすいし、話しかけ
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:ごくごく一般的な企業と同じような福利厚生があるオフィス環境:特に何もな
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列の為長くいれば上がるけど時間がかかりすぎる評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の割合は多い職場(特にドコモショップ)だと思いますが、管理
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回答者: 男性/ 通信機器販売事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:商事部、運輸部、通信機器販売事業部とそれぞれ長年に渡り運営されていま
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:パート制があるため定時に帰宅できることでお子さんの迎えに行けた
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは4ヶ月分と説明をされたが実際は半額の2
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