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株式会社九十九島グループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば、有給消化も取りやすくワークライフバランスの良い働きやすい環境だと言える。部署によって残業時間はまちまちだが、働き方改革によって、確実に残業は減ってきたと思う。年間休日数は少なめ。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークもできていたが、現在は出社しなければならない。副業は可能で、副業をしているからといって特に何か言われることも無い。休みの日も仕事に追われるということはないので、好きな事で稼ぐこもできる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年末年始やGWなど長期の休みは繁忙期のため残業がか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:入社後製造や衛生面に関する指導はあります。製菓衛生師など資格
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給と等級の評価が反映される。年間で基本給の3ヶ月分は最低でもいただけて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、実際に取得している人もいる。男性の育休制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列を重視していたようだが、今年から昇進・昇格しやすくなった。若い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格制度などは薄く、取っても大幅に年収が上がるわけではないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造ラインに関しては1日ずっと同じ作業の繰り返し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:新しいブランドや商品が多く生まれ、新規事業展開がされている。既存事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流はあまり活発とはいえないと思いました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
オフィス環境:オフィス環境は新しい設備ではありませんでしたが、仕事がしやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は先輩方も取得されていたので取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の比率も比較的高い職
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:工場で製造していました。繁忙期には、通勤途中に疲労で倒れるほ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業があるので、嫌でも稼げる。高卒で入り、周りよりは月給も高かった。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
成長性・将来性:一人に掛かる仕事量が多い。繁忙期はどの部署も残業している状態。(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
福利厚生:賞与は年2回、フリーターさんにも出る。学生さんでも時間数をたくさん入っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望が通れば月の公休分は自由に休みを取ることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:店舗なので仕方ないが、繁忙期(クリスマス、年末年始、バレンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしている。実力主義というよりも年功序列の傾向があるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:社員だけでなく、アルバイトさんにも目標設定等の課題が出ることがある為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:社員、アルバイトに分け隔て無く皆が自分事のように売上げ・経営について考
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