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株式会社九十九島グループの年収・給与の口コミページです。

株式会社九十九島グループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社九十九島グループの口コミを探す

回答者：女性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:
基本給と等級の評価が反映される。
年間で基本給の3ヶ月分は最低でもいただけている。
上期下期にどう行動できたかなど評価面談があり、評価される。
毎月の給料から自社株を積立ている人は、ボーナス時に月の2倍株の積立がある。

インセンティブ:
ありません。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列を重視していたようだが、今年から昇進・昇格しやすくなった。若い

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:苦しい時期でも賞与をもらうことはできました。評価制度:評価方法は、まず

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に不満はなかったです。各種手当も充実しているかと思います。残業代もし

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業があるので、嫌でも稼げる。高卒で入り、周りよりは月給も高かった。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生はしっかりしている。実力主義というよりも年功序列の傾向があるた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上層部が成果主義を取り入れようとしないため、昔からいる社員は現状に甘ん

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株式会社九十九島グループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:住宅補助も家賃の半分以上は出ていたかと。寮等はなかったかと思います。退

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会社名	株式会社九十九島グループ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.99grp.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市日宇町2566番地

従業員数	210名
設立年	1972年
資本金	99百万円
代表者	田中和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社九十九島グループの年収・給与の口コミページです。

株式会社九十九島グループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
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社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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