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東邦工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:
忘年会や送別会、社員旅行がある

オフィス環境:
会社全体的に年季が入っている。掃除も疎かになっている。

東邦工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設計

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みは確保されているが祝日も出勤しなければならないことがある。
有給はもちろん労働者の権利なので良心の範囲なら拒否されない、理由欄が空欄でも問題ない。

多様な働き方支援:
鉄鋼業というのと、メディアリテラシーやITスキルに乏しい会社なのでリモートワークはできない。
時短勤務は存在せず副業も禁止されている。

東邦工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強い

組織体制・コミュニケーション:
部署毎のコミュニケーションは多いが、全体に話が通ってないことがある。
管理職会議はあるが、特別な仕様の機械などは打ち合わせがない

ダイバーシティ・多様性:
全くなし

東邦工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:
女性は事務のみ。工場でも作業は男性しかいない

東邦工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
機械の精度がシビアなので、より正確な図面が描く能力が身に付く。機械1台すべて1人で設計するため、全体的な構想設計などができるようになる。

働きがい:
自分が設計したものが実際に形となって見ることができること

東邦工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設計

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特筆することはありませんがコロナ禍による影響は大きかったと思います。

東邦工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給や賞与はほとんど上がらない。忙しくても基本的には上がることはない。

評価制度:
査定や上司、役員との面談もないためどのように評価されているか分からない。