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東邦工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強い

組織体制・コミュニケーション:
部署毎のコミュニケーションは多いが、全体に話が通ってないことがある。
管理職会議はあるが、特別な仕様の機械などは打ち合わせがない

ダイバーシティ・多様性:
全くなし

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