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富士テクノ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は80時間くらい。  残業代は全て出ます。  残業減らす取り組みは、人不足の為に  どんどん残業が多くなり、それどころではない。人が入ったり、個々の負担等が減れば解消出来るかもしれない。  働いてる人の年齢層も高いので、若い人がどんどん入れば良くなるかもしれない。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社員の労働負担軽減の為に自動化出きるところは自動化しようと頑張ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:資格をとってもベースアップにはならないのでベースアップがあれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:目標決め方につきましては、良くわかりませんがその場その場で大切な事など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:経験豊富な会社の歴史を見てきた人と仕事をして、色々とお話しのはいい。一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:必要であれば、資格をとらせてくれ必要ならば、講習も受けられキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:古いものを大事にする為に意見が対立ことがあるが、頑固で曲げず。意見を通
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富士テクノ株式会社の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
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