ドーネル運輸有限会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ドーネル運輸有限会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年12月22日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年01月25日
ドーネル運輸有限会社の職種別口コミ（6件）
ドーネル運輸有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ドーネル運輸有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月22日
ドーネル運輸有限会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ドーネル運輸有限会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
ドーネル運輸有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ドーネル運輸有限会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
事業の強み:
既存の経営のままいくのではないだろうか。
これ以上の発展を望んでないようにみうけられる。
事業の弱み:
現状に甘んじている感がある。同業他社との情報の共有、交流すべきでは？
事業展望:
社員の定着率が下がり、慢性的な人員不足が続くだろう。
また、業務拡大を行うか、同業他社との交流、融和も大事では？
既存の経営のままいくのではないだろうか。
これ以上の発展を望んでないようにみうけられる。
事業の弱み:
現状に甘んじている感がある。同業他社との情報の共有、交流すべきでは？
事業展望:
社員の定着率が下がり、慢性的な人員不足が続くだろう。
また、業務拡大を行うか、同業他社との交流、融和も大事では？
ドーネル運輸有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ドーネル運輸有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ドーネル運輸有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ドーネル運輸有限会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休暇は、早めに申し出れば希望の日に取得できる。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る