回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：スタッフ教育や店舗運営の検討の時間などを捻出するのが難しいと感じています。会社の方針通り、社員を増やすことができれば、これらの問題を細かいところまで改善していけると思っています。一般的なコンビニと比べるとまだ余裕はある方だと思いますが、より上を目指していきたいと思っています。
新京成リテーリングネット株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
新京成リテーリングネット株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 383万円 | 350~450万円 | 12人 |
（平均年齢49.2歳）
| 回答者の平均年収 | 383万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~450万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢49.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 383万円 （平均年齢49.2歳） |
年収分布
（人）新京成リテーリングネット株式会社の回答者別口コミ（0件）
新京成リテーリングネット株式会社の職種別口コミ（30件）
新京成リテーリングネット株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
新京成リテーリングネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
新京成リテーリングネット株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
会社の安定性：給与支給のルールは分かりやすく、残業代の全額支給や休暇の買い上げなど、規則がしっかりと整っていることなど魅力です。また、福利厚生や会社の安定性から、高齢になっても長く働ける会社であることも魅力であると感じています。
新京成リテーリングネット株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新京成リテーリングネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新京成リテーリングネット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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