グンゼ高分子株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
グンゼ高分子株式会社の回答者別口コミ(1件)
グンゼ高分子株式会社の職種別口コミ(11件)
グンゼ高分子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
グンゼ高分子株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:申請をすれば、休日休暇は取れます。日程調整などが必要な場合もありますが、特に取れないといったことは事前に話をしていればないと思いますので問題はないです。突発の休みなどがあっても有給があれば充てることが出来ます。休日に福利厚生の関係で組合でイベントがあったりします。代休は当てられないですが、家族で参加される人もいるので楽しめるイベントです。休日数は工場稼働で決まっているのですが、製造業の工場勤務の休日数とすると普通なので休みがそもそも少ないといった会社ではないです。
グンゼ高分子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
グンゼ高分子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好で社員同士が仲が良かったです。メーカーなので、工場人員が社員構成の殆どを占めます。会社には組合があり、社員の100%近くは組合員です。定期的に組合員主催のイベントもあり、参加率も高く、現場、営業、事務方等皆が参加して楽しんでいました。派閥があるようなこともなかったですし、若手は多いわけではないですが、製造の中堅~ベテランの班長さん達は指導も丁寧で職場の雰囲気は良かったです。工場なので、元気よく安全に気を付けて働くことを心掛けていれば働きやすい職場であると思います。
グンゼ高分子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
グンゼ高分子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
働きがい:【仕事の厳しさ】多品種・小ロット対応ができることがメリットの会社である。商材は電機材料、食品関係向けの包装材製造と販売を手掛けている。昨今は技術進歩や海外製品の流入、顧客が包装材を使用しない方式での製品製造等に切り替わっている為、業界全般として市場は年々著しさを増している状態である。その為、競合していた先が近年は事業撤退をして事業権を他社に売り渡したりすることが増えている。グループとしてみた場合、他の繊維業由来のメーカーは化学材料メーカーとして成長していっていったのに対して、個人消費材をターゲット、もしくは、それらを供給する企業向けのBtoBビジネスがメインである。業界としては厳しい部分が目立つが、撤退した後の商権獲得が出来れば結果的に国内専業メーカーになれるので、一時の厳しさ感じるかもしれませんが長い目で見れば厳しさは感じないのかもしれません。
グンゼ高分子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
グンゼ高分子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:本社の人と子会社で組合も違うし給料も違います。
もちろんボーナスも違いますが、グループ全体として
給与が低いのでそれが大きな差になる事はないと思います。
仕事量と実力で評価されるわけではなく年功序列で評価されます。
もちろんボーナスも違いますが、グループ全体として
給与が低いのでそれが大きな差になる事はないと思います。
仕事量と実力で評価されるわけではなく年功序列で評価されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グンゼ高分子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グンゼ高分子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
グンゼグループなので、同じ規模の製造業の中小企業と比べても
福利厚生の面はしっかりとしていますし、問題ないと思います。
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