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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:
一人で作業が多いので、要領がよくやって楽になるのも、
要領悪くやって忙しくなるのも、全て自分次第。

組織体制・コミュニケーション:
基本現場作業終了時に毎日報告。
平日休みもたまにある。

ダイバーシティ・多様性:
現場での肉体作業なので、女性は不可能だと思われる。

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:名古屋港において縦割り業種なので、競合他社との争いはないが、受注が減
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義 取引先からの受注減少により、経営が悪化している為、将来性は低
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:フォークリフト運転免許取得制度が、以前はあった。働きがい:仕
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほぼ完全に休める基本8時〜17時でたまに残業になるこ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:名古屋港福利厚生協会に入っている為、シーパレスに約時半額で宿泊できる。
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:現場での肉体労働なので、女性は不可能だ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより重
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