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株式会社バリアンメディカルシステムズのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては、ほぼ無いです。
FEで入社したら、ずっとFEです。
今後はシーメンスに吸収されることもあり、若干あったFEからDMへの道も厳しくなるでしょう。
オープンで開かれたオポーチュニティの提供ということで、社内公募も有りますが、今までFEしかやってなかった人間には、他職種への応募の際の必要スキルの壁が高過ぎて、応募すらできません。門戸を開いてるように見せてるだけにしか思えません。FEであれば、別の地域のFEの公募しか叶いません。

働きがい:
残業代がしっかり働いた分もらえます。
ただ、もらわないと正直やってられない量の業務量とプレッシャーです。

回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 8万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては同業他社と比較して同程度ですが、出張手当が充実してます。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロトンビジネス/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:これからこの会社が日本の医療機器メーカーより強みがあるとは思えない。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロトンビジネス/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 81万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:基本給は全体で2/3程度に抑えられ残りは賞与に割る降られている。賞与換
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロトンビジネス/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:基本的に福利厚生は大したものはない。退職金の代わりとsしてDB制度を導
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。ただ医療機関を相手に
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:全体的には保守的で、安定志向の社風はあると思います。必要な
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:堅実な技術を持っている会社ではありますが、新しい技術への挑
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:割と労働時間は長い人が多かったです。特にエンジニアは長く、営
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思います。修理エンジニアは、点検のため夜遅い勤
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現在は外資系企業だが、もともとは日系電機メーカー系列の給与システムがベ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日本における患者の死亡原因一位であるガンの治
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:この会社は基本的に責任を擦り付け合う会社です。いい人ほどこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:病気で長期に休職が必要になった場合でもある程度の所得補償が得られる保険
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:米国バリアン社が製造した放射線治療装置等の各種製品を日本市場に上市する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:直接お客様と接する部署としてインスタレーション、営業、フィールドサ
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:シーメンスグループ傘下になったため、既存事業の安定性に加え、新規分野
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:もうありません。事業をどのように続けていくかしかありません。事業の弱
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:会社都合で転勤した場合は数年住宅補助が出るそうです。オフィス環境:勤務
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:放射線治療という分野での一本足打法だったので、分野を広げないと将来性
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:製品研修は新製品がでるとそれなりにあります。が、日々自分で学
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日と祝日は勤務日です。休みは日曜日だけと思って差
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:エンジニアは残業代がしっかり払われていたように思います評価制度:他の会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:ほとんど医療機器メーカーか電子エンジニアが大半です。異業種からです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談等評価を受ける機会が現状では少ないように感じています。この為、自身
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロトンビジネス/ プロジェクトマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては(特に主婦)などは働きやすいのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:英語レベルはそこまで必要にないと面接では言われるがそれなりに必要、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:弊社の研修は1週間~1ヶ月を超える内容のものまで様々です。海外の研修
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:放射線治療装置のシェアNo.1であり、今後も成長していく可能性がある
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:各種福利厚生は充実しています。外資系なので、住宅手当などはありませんで
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:電気系メーカーなので、女性は少ないですが、管理職に女性はいます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療機器メーカーの中でも年収は本当に高いと思います。残業代もきちんと出
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:シェアは増やしておりますが、がんの放射線治療器1機種のみなので今後を
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:特になし。オフィス環境:机
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
成長・キャリア開発:放射線治療機は機械だけでなく、電気、真空、ネットワーク、PC
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