株式会社富士電装のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社富士電装の職種別口コミ（6件）
株式会社富士電装の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社富士電装の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月16日
株式会社富士電装の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社富士電装の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.8
企業カルチャー・社風:
大きな会社ではないので社長や社員の方とも話せる機会がある会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
担当の事務の方は話しやすい人でしたので相談しやすく、働きやすい環境を整えてくれました。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
大きな会社ではないので社長や社員の方とも話せる機会がある会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
担当の事務の方は話しやすい人でしたので相談しやすく、働きやすい環境を整えてくれました。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
株式会社富士電装の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社富士電装の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.8
女性の働きやすさ:
産前産後、育児休暇は最大の期間で取らせてもらえました。
派遣先終了後も産前ギリギリまで事務所で負担の少ない仕事を任せて頂けたのでとても助かりました。
育児休暇終了後はフルタイムのみの仕事復帰が条件でしたので私は退職してしまいましたが、復帰後の派遣先もきちんと紹介されるのでフルタイムで働ける方は続けやすくていいと思います。
産前産後、育児休暇は最大の期間で取らせてもらえました。
派遣先終了後も産前ギリギリまで事務所で負担の少ない仕事を任せて頂けたのでとても助かりました。
育児休暇終了後はフルタイムのみの仕事復帰が条件でしたので私は退職してしまいましたが、復帰後の派遣先もきちんと紹介されるのでフルタイムで働ける方は続けやすくていいと思います。
株式会社富士電装の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社富士電装の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.8
株式会社富士電装の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社富士電装の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 14万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
派遣社員でしたが昇給、賞与も大きい額ではないですが、きちんとあったので良かったです。
4年程働いて基本給は15万でした。
子育てを機に退職しましたが続けていれば基本給が上がっていったと思うので少しもったいなかったです。
派遣社員でしたが昇給、賞与も大きい額ではないですが、きちんとあったので良かったです。
4年程働いて基本給は15万でした。
子育てを機に退職しましたが続けていれば基本給が上がっていったと思うので少しもったいなかったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士電装の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社富士電装の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
自家用車で通勤でしたが、通勤距離に対して全額出たので手厚かったです。
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