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株式会社ピノーコーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ピノーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピノーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:
スカウトを受けたため、保育業界に興味をもったため。、

入社前に認識しておくべき事:
入社するなり、保育業界の看護師は医療従事者では無いので、その辺を自覚を持つように求められた。国家資格を持つ看護師に対してもそのような考えでは進歩は無いとおもつ。

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:園によるとは思いますが、人員配置がいまいちでした

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社理由:借り上げ制度があり、1人世帯だと自己負担一万円で所属園の徒歩圏内に住む

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:のびやか保育を売りにしている。確かにのびやかだが

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:チューター制度を設けているが、ほとんど機能してい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には、理念に共感した。しかし臨床は理念に程

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回答者：回答なし/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体での取

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:園見学で園長先生とたくさん話す機会があったので、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:固定シフトだったのが変動シフトに変わったりといく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日の振替があって、週5勤務以上はないと思って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

入社理由・入社後の印象：ピアノが苦手な人にも日常だけでなく行事等で弾かせる園もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】経験を評価して頂いたこと。【入社後のギャップ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

入社理由・入社後の印象：自分の経験をしっかり給料面で評価して頂けたこと。他を受け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

入社理由・入社後の印象：面接の際に園見学をこちらが申しださないと組んでもらえない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】規定のエプロンがあるのですが、サイズが心

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】女性園長は、お母さんみたいな感じで、なん

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入社時の期待と入社後のギャップ:月給制だと思っていたのに、時給月給なのには驚いた。... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３８Ｆ

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回答者：男性/ 西日本エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部/ 西日本エリアマネージャー

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は企画やイベント運営などを楽しみにするが、企画しても評... 続きを見る

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埼玉県川口市飯塚1-2-16

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われた手取りよりはるかに低かったこと。女性の職場な... 続きを見る

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東京都品川区西五反田一丁目3番8号五反田PLACE7階

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みもしっかりあり、給与もそれなりにいいと思っていた... 続きを見る

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東京都港区港南２丁目１５番３号

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:希望通りの園に配属にはならないこともある。面接時には「99%... 続きを見る

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株式会社こどもの森

2.7

東京都国分寺市光町２丁目５－１

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:産休育休の人がいるが人員は補充されると聞いていたがされず、ギ... 続きを見る

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認可★保育士（ピノキオ幼児舎桃井保育園）

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月給：22万8000円　～　30万円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

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月給：22万8000円　～　30万円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

☆2024年新卒保育士募集☆まずは見学だけ・質問だけOK♪ZOOM対応可（井草保育園）

新卒、正社員

月給：223500円　～　22万8000円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

●男性保育士活躍中●入社時期応相談/月給25万円以上/まずは見学だけOK！！（西八王子保育園）

正社員

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★2024年4月入社OK★保育士未経験でもはじめやすい環境/まずは見学だけOK♪（氷川台園）

正社員

月給：223500円　～　30万円東京都杉並区高円寺南4-26-16ビクトリアプラザ高円寺3F

会社名	株式会社ピノーコーポレーション
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.pinoh.co.jp/
所在地	東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

従業員数	350名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	谷井和男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1494件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:1日の拘束時間が長すぎる。現場の意見があまり上に伝わっていな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りやすい、と聞いていたがシフト制のため、最低限他の社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:展開している園の数が少しずつ増え、一律のルールがあっても統一... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中規模なのでゆったりと寄り添った保育が行えると思い入職したが... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(528件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。... (続きを見る)

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