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中央石油販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給はあってないような物
本社に行けば有給は取れるかんじですが
お店では無理な店が多い
親会社の出向の方は夏休み休暇など取れて居るみたいですが出向者と子会社の従業員は
夏休み休暇など
全く取れない

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新人研修、スキルアップの研修など全くなく、すべて現場まかせなので、研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】残業が半端ない。ある意味、経費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:非常に働きやすく、さらに評価制度なので頑張って店長をされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職にもなっても給料は大学卒業新卒程度の給料しかなく残業がつかないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:上司、働く場所にもよるが月4日~6日程度しか休みが月によれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】ボーナスに差が出る。ただ、同じ役職でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途採用者が多数働いていて、経験が重要な仕事ですので昇格などは頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:シフトで休みを決めれますが用事があっても休めなく有給すらとれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:よくもなく、悪くもなく、至って普通。ただ、休みの日でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:上司、場所にもよるがやめる直近2年ぐらいは年間1000時間を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:基本的に企画立案は提案しやすく、やりたい事をやらせて頂けるので、やりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度で一定のやりがいはあるが評価に透明感がない。特に特殊職は評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:去年一昨年も半ば強制的に年に一度の健康診断を受けに行かされた。35歳か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:パートでも厚生年金加入ができる。保養所。指定されたいくつかの宿泊施設が
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