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株式会社ミニミニ岐阜の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:
支店事の運営主体の企業になります。そのため、密にコミュニケーションをとるのは支店の社員同士のみになります。他支店との絡みももちろんありますが、多くはありません。人数も少数であり、毎日4~5人で支店を回していくことになります。その分支店内ではコミュニケーションも多く、フランクに接する機会もあります。ですが、売上主体の営業会社であり、社員同士は仲間でありライバルでもあります。その点切磋琢磨していく環境に身を置くことになります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:昔気質の会社である。組織体制・コミュニケーション:店舗のメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれませんが、現在所属している店舗は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗に3-8人程度のため風通しは良いと感じる。上司
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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3.1
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3.0
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