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株式会社ゼロ・プラス中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 金沢

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の満足点:
有休休暇がしっかり貰える。健康診断の項目が多い。交通費もしっかり貰える。困ったことの相談もしやすい。

福利厚生制度の改善点:
契約バイトでも頑張ると手当てや時給をあげて欲しい。休みを増やして欲しい。寸志でも良いからボーナスがほしい。

株式会社ゼロ・プラス中部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 金沢

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
働き方の満足点:
一分単位で残業代がつくこと。支援はあるのかさだかではないです。事務職なので作業服は出ません。ジャンパーのみ支給されました。ドライバーは上下間服、冬、夏服が支給されます。

働き方の改善点:
休憩1時間とらせて欲しい。ゆっくりたべることも出来ないので、浄化が悪い

株式会社ゼロ・プラス中部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 金沢

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
取り組みには『流石大手』という感じです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
報連相がいまいち。部署同士がいがみ合っている。協力をして欲しいが、お互いの言い分を主張ばかりして歩み寄ろうとしない。管理職は現場をみて指導して欲しい。正論だけのべても意味がない。

株式会社ゼロ・プラス中部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
直属の上司が女性の方でした、同僚の女性が様々な理由で月の半分ほど欠勤していましたが、普通に働けていましたので限定的ではあるかもしれませんが働きやすさにつながるかもしれません。

株式会社ゼロ・プラス中部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:
まず単純ですが道をよく覚えることができます、渋滞する場所や他県への様々な順路を学ぶことができます。
あと、車を購入する時に必要な様々な知識を間接的にではありますが得る事ができます、仕事に慣れてくると危険な車を肌で感じることができるようになりました。

株式会社ゼロ・プラス中部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 金沢

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
物流事務、通勤、時給(給与)で決めました。年齢が高くても採用して貰えそうなことと、馴れた仕事だから。

入社前に認識しておくべき事:
良いギャップは、有休の支給が入社してから6ヶ月ではなく、12月または、6月と決まっているため、入社のタイミングが良ければ直ぐに有休が支給され、有休が使えます。

休みが正社員より少ないこと。正社員は120日ほどあるが、契約バイトは105日しかない。週休2日制ではない。お盆・正月・GWは5日間は必ずあるものの、月の休みがそこに全部あてられるため、固まって休みがある月は、契約バイトは週6勤務になってしまいます。

株式会社ゼロ・プラス中部の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 金沢

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約バイトなので時給です。最低賃金より少し高いくらいなので、もう少しあげて欲しい。

給与制度の満足点:
1分単位で残業がつく。

給与制度の改善点:
ボーナスがほしい。頑張っただけ昇給して欲しい。事務以外に自走の足をするが、そういうのも手当てをつけて欲しい。