口コミ1349件
年収・給与169件
求人23件
フォロー数74人

株式会社ティーケーピーの平均年収は353万円、年収範囲は240～700万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社ティーケーピーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

株式会社ティーケーピーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	240~700万円	124人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	124人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	331万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	450万円	51人
30~34歳	347万円	600万円	26人
35~39歳	416万円	600万円	10人
40~44歳	440万円	600万円	7人
45~49歳	525万円	900万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(49件)

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給＝基本給(みなし残業含む)＋エリア給＋役職手当＋交通費賞与について

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回答者：女性/ 貸会議室会場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年二回の昇給チャンスと、4月、10月に賞与があります。ただしコロナ禍で

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度に改定があったので参考にならないかもしれませんが、半期に1回、

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回答者：男性/ 電話応接事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:業界平均の給与（一定残業手当込）、昇給年1回、賞与年2回（2020年よ

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回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業有。みなし残業以上の残業はあまり認められない。総合職と業務職

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回答者：男性/ ホテル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場の人であれば、近距離手当がなければ20万前半でボーナスほぼなし。交

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与はほとんどありません。契約社員で入社した方には正社員登録制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務職、総合職、専門職など同じ正社員でも雇用形態が分かれており、私は実

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回答者：女性/ 音響/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍中にコロナ禍に落ち込んだこともあり、賞与はなかった。また、契約社員

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FC宿泊事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サービスにしては良いと思うがそれでも業務量を考えると割りに合わない。賞

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:会社の業績により、賞与カットということがあった。昇給は比較的どの階級の

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:本社と地方で、給与格差がある。評価制度:実力主義の為、若手にも昇進のチ

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:額面だけ見ると一見そこそこ高く見えるけど、基本給が低く色んな手当てを上

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回答者：男性/ 空間再生流通事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通です。可もなく不可もなく。賞与がかなりきびしい。評価制度:抽象的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前は昇給はありました。その後は微々たる態度に。賞与は支店ごと。手

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与は新卒の周りの友人と比べ、少ないです。半期毎の評価が基準とな

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回答者：男性/ アパホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒としてはそこそこいただけた方だったと思います。当時はほとんど残業も

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲事業部

4.1

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による裁量が大き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の制度はあります、会社の利益によりしない場合もありました。今コロナ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年目は貰えない。2年目からだが、業績賞与の為もちろん業績が悪け

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はみなし残業３０時間を含んだものになりますが、基本的に定時退社を推

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、経験や専門性などにより違いはありますが、おおむね水準程

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	--万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業込みの給与。昇給、賞与は業績や評価によって変動あり。評価制度

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回答者：女性/ 音響サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:初任給は学歴に関係なく一律でした。賞与は1.2年目は1ヶ月分程度でした

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回答者：女性/ 会議室運営スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	25万円	4万円	35万円

年収	315万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:なかなか給料が上がらないのがネック。ビジネスモデルが従業員の固定給が安

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ センター長

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業務量に対しての給料はかなり低いと思います。昇給は直談判で上がる見込み

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	20万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は1か月分程度でした評価制度:制度が毎回コロコロ変わるので何とも言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が最近になってできているが、まだまだ普及してない。評価者が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社は評価がしっかりしているので、年収が高いと思う。評価基準はできたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが一年がやっともらえると思っていたのに1ヶ月分もなかった。それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入られれば1年で昇給できる。契約社員やアルバイトも多く、生活

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般のサービス業と比べても年収は低いと感じた。ボーナスも年に一度の業績

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何をもって「良い」とするかは、各個人によって違うと思います。私個人とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●給与面の改善点・ボーナスが1年に1回なので2回に改善する必要がある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容に対して給料が少なすぎる。みなし残業として給料に残業代が含まれ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ティーケーピーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒初任給は20～22程度で恐らく社会一般大卒の平均くらいであろう。賞

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回答者：女性/ 音響サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:初任給は学歴に関係なく一律でした。賞与は1.2年目は1ヶ月分程度でした

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株式会社ティーケーピーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	7万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:他企業に比べて低いと思う。実際ボーナス査定が個人評価×会社の業績評価に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:退職金はなし、ストックオプションもある程度のレイヤーや在籍で付与される

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会社名	株式会社ティーケーピー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tkp.jp/
所在地	東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F

従業員数	1235名
設立年	2005年
資本金	12052百万円
代表者	河野貴輝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーケーピーの平均年収は353万円、年収範囲は240～700万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社ティーケーピーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

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2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3932件)

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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	331万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢30.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢33.6歳）

株式会社ティーケーピーの年収・給与

株式会社ティーケーピーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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