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富士フイルム九州株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
ほぼ年功序列制で能力に関係なく、資格が上がるチャンスも少ない。
労働組合はまったく機能していない

評価制度:
実力、能力はあまり考慮されず、昇格するチャンスもかなり少ない。昇格しても給料にほとんど反映されず責任だけが増えていく。

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。しかし、業務の偏りが見られ、それが
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員と正社員で給与はそれなりに違うが、正社員であっても日勤なら交代
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時〜17時でほぼ残業なし。交代勤務は8時〜20時、2
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤はアプリで指定したルートで換算したキロ数に応じて支給される。退職金
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:写真証を持っていくと、安くなったり・タダで利用できる施設があるオフィス
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回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが突出して良いものは無い。一般企業と変わらないオ
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回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休休暇やフレックスは取りやすい雰囲気。多様な働き方支援:時
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回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は多く、離職率も少ないと感じる。休みも取りやすい為女性には
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回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得は希望すれば二つ返事で受験できるが取得後にそれが評価
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回答者: 男性/ 保全技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:他のメーカーにシェアを奪われており、今後の見通しが立たない。人材流出
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:現在コロナ禍でリモートワーク等が増えたため、ディスプレイ材の需要がと
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休・育休等取得されている方も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に社員同士の
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