回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修では、ちゃんとした講習会など礼儀、マナーの教育についてはキチンとしています。
会社の研修期間でもひと通りの部所を見学したりするなど教育面では申し分ないと思います。しかし、休憩の時間がないのでその点をしっかりしたらもっといいです。
会社の研修期間でもひと通りの部所を見学したりするなど教育面では申し分ないと思います。しかし、休憩の時間がないのでその点をしっかりしたらもっといいです。
株式会社リージェンシー・スティール・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社リージェンシー・スティール・ジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
ただ、残業をしたい人としたくない人も関係なく残業しないといけない雰囲気を会社が作っているのでそれが良くないと思う。
2時間前くらいに残業があるのを知らせるなどしたらいいと思う。
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