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株式会社梅の花サービス西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
通勤手当あり。
退職金に対しての説明は全くなし。

オフィス環境:
事務所は各店舗にあり。
ほかの従業員も使用あり。

株式会社梅の花サービス西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。
日によると、予約が多ければ早く出社をする事に。
だからと言って退社時間が早くなる訳ではない。

休暇はそこそこちゃんと取れるが、休みの日で従業員の方から連絡が朝からあるのでしっかりは休めない。
長期休暇はとりずらい。

多様な働き方支援:
3ヶ月に一度研修あり。今はコロナ禍でリモートに。
副業は基本なし。
時短勤務は時よりある時も。

株式会社梅の花サービス西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
やる気があればどんどん昇格も見込めます。社風は店舗によってかなり違います。地域性もあるのかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話をしやすい職場だと思います。相談もしやすいですし、親身になってアドバイスもいただいたりします。

株式会社梅の花サービス西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職にはなれるが、上には男性陣がほとんどなので中々上に登り詰める人は少ない感じはある。

株式会社梅の花サービス西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:
言葉遣いや所作等、勉強になることはたくさんあると思います。各役職別で研修もあり、色々勉強になることはあります。

働きがい:
お客様との向き合い方が、他の飲食店とは違い、レベルが高いと思うので、自分の対応にお客様が喜んでいただいたりすると嬉しく思います。

株式会社梅の花サービス西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長すぎる。最近は外部による宅配サービスなどて場合によっては早朝に弁当を作成しないといけない。夜遅いと終電を逃す人もいる。全国転勤OK、地区限定職、地域限定職の分類があるものの、地域限定であっても転勤はある。通勤圏内であっても住んでいる場所によっては相当通勤に時間がかかってしまうので、帰る頃には日付を跨ぐことも多い。また給料面でも大きく差が出る。

株式会社梅の花サービス西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:
生き残りをかけた様々な飲食に挑戦。そして昇進は中途採用の人でもチャンスは多い。一定の経験・資格があれば上に昇れる。

株式会社梅の花サービス西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇格しないと昇給は無いです。

評価制度:
昇格のスピードは店舗によると思います。一緒に働いている上司の方が昇格させたいと思う方なら、昇格はしやすいでしょうが、あまりそこまで考えない上司なら、なかなか昇給は時間がかかると思います。