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株式会社J&J事業創造のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社J&J事業創造の回答者別口コミ（1件）

  • 事業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年09月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社J&J事業創造の職種別口コミ（9件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社J&J事業創造の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日
福利厚生：お取引企業様が数多くあるので、時期によっては業務量、問い合わせが多くなります。その時期は残業が多くなってしまうことが唯一気になるところ。
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株式会社J&J事業創造の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
個々の裁量に任せられており基本的に自由。上司より先に帰ろうが何も気にせずに帰れる雰囲気が出来上がっているため、日本古来の文化はなく、やる事をやっていれば定時で帰ろうが、いつ休もうが、誰も何も気にをしなかったため、非常に働きやすい環境であった。

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株式会社J&J事業創造の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。良い意味でドライな環境のため、煩わしい人間関係もなし。

組織体制・コミュニケーション:
プロパーは少なく、合弁会社それぞれから出向で来るため、当時の在籍時は非常に優秀な人間が多かった。基本的には穏やかな人間が多く、いい意味で他人に緩衝がせず、ただ何かあれば相談をしやすい雰囲気があり、人間関係のバランスが心地良かった。

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株式会社J&J事業創造の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日
働きがい：企業文化の異なる2社の集合体のため、働き方に違和感を覚えることがある。2社の集合体と思わずに融合させていくことが必要。仕事に対する成果ももっとしっかりと追い求めていく気持ちを全員が持てるようになるとよい。
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株式会社J&J事業創造の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業の強み:
当時は、コロナ渦前だった且つ合弁会社のため倒産リスクもなく、皆が業務に集中できる環境にあった。

事業の弱み:
合弁会社によるシナジーが高く、双方の強みを活かせる環境があった。

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株式会社J&J事業創造の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
同世代よりは支給されているはず。当時は双方から優秀な人材が集まっていたため、20代の若手でもそれなりに支給されていた。

評価制度:
双方の会社判断になるため一概には言えないが、会社の立ち位置としては、昇進前に事業開発を経験し自社に還元する立ち位置の会社であった。新規事業開発部隊、ローンチした事業の発展と社内はシンプルな構造。

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