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その他
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回答なし
契約社員
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女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:
この会社はお年寄りがたくさん来られます。いかにアフター保証やオプションまたは付属品を買ってもらうか考えながら仕事します。

事業の弱み:
ヤマダ特有のPB(プライベートブランド)を買えばヤマダが利益を独占すると思われるから、それを全面に押し出すことで他社との競合に勝てるのではないかと。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】めちゃくちゃ取り組んでる感が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無いのとあってもちゃんと手当は出る。気にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取れて4連続。年末年始、GW、お盆などはほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は実時間に対して1分単位で発生して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社内評価や社内資格、半期実績に応じて号棒が上がり昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】しっかりと頂けます。契約社員の方だと賞与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足で忙しい店以外はほぼ残業はない。サービス残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職までなれば生活するのに充分過ぎる手当が付く。一般でも社内・社外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人である。担当役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】業界自体先細りであり、ネットの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】私はキャリアアップは目指せそうに思え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】商品知識など社内パソコンから受けられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】成長に関しては自分が接客した商品が売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】クレジットカードの契約書類記入の研修。私が担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】初めてスマートフォンに買い替えしようとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】柱は家電商品であるが、同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】朝礼前に定められた商品につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】商品自体が半年で変わっていくた
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:家電については詳しくな
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性も活躍し
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