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コグニザントジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ Programmer analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトによるので一概には言えません。働きがい
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:メリットはあまりありません。オフィス環境:クライアントの要件によって異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:インドや中国などにプロジェクトメンバーがいると休日時期が合わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:数年前までは、日々の通勤交通費もいちいち経費清算しなければならず、しか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社よりは全体的に高いと思います。交通費は給与に含まれていますが、
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:新しいプロジェクトへの変更を依頼しましたが、クライアントに特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】日本新規の顧客獲得に遁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:クライアントありきの様々なIT関連業務です。実際の作業はオフショアでイ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。風は通っているはずなのですが、ただ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社研修は人事関係の最低限のものしかありません。以前は毎日の通勤交通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:HRは女性活躍推進について非常に前向きだと感じます。何か事情が
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:上司と一緒にランチ行くの機会が増え、より良い労働条件を得ること
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITでグローバルな大きい会社だから、もっと成長で
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回答者: 男性/ senior associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
ダイバーシティ・多様性:アメリカ企業の看板が挙げられているが、インド企業と認識す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】プロジェクトメンバーが外国人だと余裕で1~
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回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンライン研修が多い+elearningで年40
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:関係のない(毎日である必要がない)ミーティングに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:社外の研修などの予算はほとんどもらえません。社内のトレーニングは大量
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:日本の社長はカリスマ性と実行力があり、業界でも注目されています。グ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:本社は成長続けており、IT業界的には将来性をとても評価されています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で自由に休暇を申請できますが、たまに空気を読
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:客先での仕事でチャージできる時以外は残業代はつきません。だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インド系ITの中では良いほうです。ただし、賞与の基準があいまいです。結
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:かなり残業を強いられる部署もあります。担当するクライアントに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休を取るひとは自分がいた時代は見かけませんでした。まだ日本で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:母体は優良で評価が高い米国企業です。本社は非常に優秀な人材がたくさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトによって様々な専門家とチームを組みます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約時の交渉内容が全てです。前職を考慮し上乗せした金額になります。ベー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】インド系の専門職や管理職の社員と仕事できます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】裁量労働といえば聞こえがいいですが、終わる
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回答者: 男性/ Programmer analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分が配属されているプロジェクトでは残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。本社のオンラインツールに沿って、目標を立て、上司と面談を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはほとんどつきませんでした。目標
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業理念の浸透:日本独自のビジネスを思うように展開できずにいます。結局はアメリカ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:人によると思います。表向きには、素晴ら
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