回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事前に引き継ぎを行ってさえいれば、休暇は問題なく取れた。とくに面倒なこともなくよかった。
多様な働き方支援:
リモートについて/部署ごとで異なる。ある部署では基本出社、ある部署では「冠婚葬祭以外見かけなくなった」レベルの徹底リモートだった。
自部署は「好きなだけリモートOK（でも週1か2は来ますよね？」という雰囲気で、なんとなく出勤日も作っていた。ただ体調不良等の理由で当日リモート切り替え等も可能なのでよかった。
副業について/副業可。入社時にそう教えてもらったが、実は禁止になったとも聞き、よくわからないままだった。
事前に引き継ぎを行ってさえいれば、休暇は問題なく取れた。とくに面倒なこともなくよかった。
多様な働き方支援:
リモートについて/部署ごとで異なる。ある部署では基本出社、ある部署では「冠婚葬祭以外見かけなくなった」レベルの徹底リモートだった。
自部署は「好きなだけリモートOK（でも週1か2は来ますよね？」という雰囲気で、なんとなく出勤日も作っていた。ただ体調不良等の理由で当日リモート切り替え等も可能なのでよかった。
副業について/副業可。入社時にそう教えてもらったが、実は禁止になったとも聞き、よくわからないままだった。
株式会社ロイヤリティマーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロイヤリティマーケティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金あり。
住宅補助は新卒のみ。
中途で入ると住宅補助はない。
オフィス環境:
フリーアドレスとなっているため、気分に合わせて好きな場所で働くことができる。
ただフリーアドレスとはいいつつも、フリーアドレスになる前の固定席あたりに昔からいる人たちは集まっている傾向にある。
共有スペースなどもあるが、基本皆自分の最初に座った席で仕事やご飯を食べたりしている。
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