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株式会社ロイヤリティマーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円250~1029万円19

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲250~1029万円
回答者数19

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢38.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
743万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円650万円6
35~39歳662万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ロイヤリティマーケティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 39万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:
うまいこといき、上司にも評価されればランクグレードが上がり、管理職でなければ基本的には2万円分月の給与が上がると思われます。

評価制度:
会社的には実力主義としながらも、基本的には年功序列の成分が強いと思います。
中途で入る場合は、入社前の給与基準または経験・実力によってグレードがきまるため、いかに最初に高いグレードで入社ができるかが大事だと思われます。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 39万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:グレード制なので、上長にどんなアウトプットを出しているかしっかり見せて
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は遅め・賞与は年間4ヶ月分程度(夏2、冬2)・福利厚生は基本的な
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 39万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:レベルや実力にあったグレードというものが設定され、グレードごとに給与が
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、平均的な金額であると思われます。賞与は下記が存在し、
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 450万円 100万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+ライブデザイン給+残業代が月収となり、賞与は基本給+ライブデザ
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1029万円 --万円 --万円 --万円
年収 1029万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制となっています。半期に一度見直しが行われ与えられた
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:中途社員がメインの会社であり、新卒の給与アップは遅い。評価制度:ミッシ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は残業が非常に多く、基本給と同額に近付く位の残業代が出ていた為、年
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株式会社ロイヤリティマーケティングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金制度がある。オフィス環境:基本リモートワークを推奨しており、部署
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は新卒のみ。中途で入ると住宅補助はない。オフィス環
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給与制度:昇給はほとんど無いが、賞与は貢献度によって差が出る評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代よりは高い収入をもらえる。賞与は年に3回。また個人の成... 続きを見る

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