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株式会社ロイヤリティマーケティングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:管理職未満はコアタイムなしのフレックス勤務になっているため、
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:三菱商事の関連会社のため福利厚生も期待していたが、特に住宅補助や割引プ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 450万円 100万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+ライブデザイン給+残業代が月収となり、賞与は基本給+ライブデザ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:10年が経ったくらいの新しい企業であることと、社員の大半が
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1029万円 --万円 --万円 --万円
年収 1029万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制となっています。半期に一度見直しが行われ与えられた
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で仕事ができます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:Pontaというプロダクト。事業の弱み:ポイント業界自体の競争激化で
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はほぼないと思っていただいた方が良いと思いま
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどなくワークライフバランスは保たれています、
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:厚生福利については特段変わったところはありません。オフィス環境:一人当
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんがKDDIとの資本提携で
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じあつかいをうけるため働きや
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