回答者： 男性/ サービスフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
メカニックであればメーカーの研修を受け昇格することで手当てがつきます
賞与は会社業績次第ですが夏、冬、３月決算を締め目標達成できれば追加で期末賞与として頂けます
評価制度:
おおむね年功序列、昇進昇格などは年一回４月
メカニックであればメーカーの研修を受け昇格することで手当てがつきます
賞与は会社業績次第ですが夏、冬、３月決算を締め目標達成できれば追加で期末賞与として頂けます
評価制度:
おおむね年功序列、昇進昇格などは年一回４月