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株式会社アール工房のすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】デザインは繁忙期以外は基本18~19時には退社しています
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】デザイン内ですと、古くからいる方に仕事が集中してしまい、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:誕生日休暇があり、誕生月に好きなところでお休みがとれます。検定、資格な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】デザインは基本的に支給データが多いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も一カ月に二回前後してました。そもそも土曜日が隔週休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:ISOについての説明がわかりにくく、会社員全体に浸透していないのにか
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業有ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:まったりしていて上長や同僚との距離感が難しい。また職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:部署によって一点物の施設サインに携われる。毎日同じような業務ばかりなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:残業時間が長いので、必然的に労働時間が増えます。家に帰りたくなく、いつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:とにかく慣れ。同じような業務を繰り返す部署のために使ってるP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤です。実質休みは月に6日ほど。夏季休暇もなく
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。育
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:予定があれば、定時で上がれますし、有給も取りやすい環境かと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】水曜日はノー残業デーなので、ケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:部署によってはひたすら同じ作業の繰り返し、顧客からの急な仕様変更により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:安定性はあるがそれだけ。そのお陰で事業者が増えたりもしているが今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署によってはルーティン作業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:二次請け、三次請けではあるが大手との取引もあるため安定性はある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:交通費には会社の規定があり、それより上ですと引っ越しを突然迫られること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:服務規程に関してはカジュアルでスーツでビシッと決める人
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。基本的に昇級幅はかなり小さい。昇級しても基本給はそのままで、な
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:もらえる人はもらっているし、もらえない人はほもらえない。実力主義なとこ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に会議を行っているが、長くやっても答えが出ずに
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。オフィス環境:半年ごとの席替えがあり、すべて自
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:毎月2~3回、土曜日出社がある。残業は忙しい部署はほぼ毎日残
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