回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年末年始、ゴールデンウィーク、夏等長期連休が取れます。
施工管理の職種ですと担当している仕事に支障をきたさなければ急な用事での半休、有休取得は融通を利かせて貰えると思います。ある程度前からわかっている用事であれば事前に相談していれば問題なく有休休暇取得可能です。
1〜3月の繁忙期での有休取得は難しいですが、取れない事は無いかと思います。
ワークライフバランスについては4〜6月位迄は仕事量が少ない事が多く定時で帰れる事が多いと思います。
多様な働き方支援:
出社せずリモートワークのみの勤務は無かったです。パソコン、携帯、タブレットが支給されます。
副業は禁止です。
八重洲電機工事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文八重洲電機工事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
寮、社宅はありませんでした。
通勤手当、退職金制度あります。
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩2、3分で会社に行けます。
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