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株式会社マケレボのすべての口コミ

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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより人数が多い。フロアが複数あり、多くの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】先の質問でも答えましたが「人」を育て
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:管理職の方はとても忙しそうでしたが、自分はバイトでシフト制でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】キャリア契約者様への、お得になるご案内なので、契約者
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は何人かいらっしゃいました。イキイキ働いていらっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため自分が出したシフト通りに出勤出来る。休みもある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:コロナワクチン接種がある限りは安定して入れると思うが終わったときに案
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージ。社員の方でもSV、サブマネージャーと女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので、女性が管理に慣れるという面では働き
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターは初めての仕事だったので入社前には
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:コールセンターが大きいのでオペレーター業務がなくならない限り業務は縮
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就くことが可能であるので、そういった点では働き
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修通りのところでしたので、特にギャップは
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいましたので、性別関係なく昇進していける環境なの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多くいますし、美容の制度や産休・育休も取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:お子様がいる女性社員の方に関しては、18時には必ず退勤するなど
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:女性でも管理職に就く事が可能なので、やり甲斐を感じる事が出来るかと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理者になることができるため、性別による差別はないと思
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のインセンティブがあり、非正規社員にも適応されるのはよかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:時間が自由にシフトが組める点妊娠中の方でも働けるような会社リフ
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回答者: 男性/ ソフトバンク光/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:ない、繁忙期はクライアントにログ聞かれたら施策飛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】会社事態が「人」を育てるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人と異なるのである意味助かる朝から昼から晩からと
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:繁忙期でなければ、休暇はとりやすそう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:ビルの一角がオフィスです。駅から少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】テレマなので、ある種の営業要素があるため、アポが上がら
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:一定額を条件として交通費の補助を頂くこ
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規定の評価を達成するとインセンティブ
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回答者: 女性/ テレマーケット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があまり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く在籍
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば全て休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:私自身、持病があり、現在はフルタイムでの仕事が出来ず。その為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:特に何か社会貢献しているイメージはなく、今後そういった活動があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:妊娠中の方や出産後でも働けるようになっている女性社員の人多い派
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