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株式会社マケレボの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
実力主義。
営業力があれば給与は上げていけます。ただ営業会社と理解しておらず、入社するとギャップに苦しむと思うので注意した方がいいと思います。

評価制度:
3ヶ月毎に昇格、昇給のチャンスがあります。
比較的早くに昇格はできると思います。反対に降格はあまりないです。降級はありますが、ほとんどの人はなんだかんだ降級するほどでもないし、一度昇格すれば余程なことがない限りは降格する人もいないです。
ただ就業規則が頻繁に変わるので少しわかりにくいかなと思います。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:子会社なので裁量はありません。改善希望も、話は聞いてくれる
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:数字を達成すれば給与も上がっていきます。インセンティブもありますが微々
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当が2万までしか出ない上に一定以上の時間を勤務しないと満額支給さ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:役職が付くとかなり残業は多い残業を減らせとは言われるが減らす
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は進捗によりけりで進捗によってはかなり長いじかんにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額出ると思う。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会が多くモチベーションに繋がる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員は比較的に若い人が多いので人間関係はとてもいい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:月間稼働日が22日と決められており、ほとんど毎月土曜日出勤が
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性でも仕事さえできればどんどん出世していく会社なので男女の差
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社宅など住宅系のものはない。交通費などは出るオフィス環境:駅からすぐな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女関係なく評価され上がっていけるような会
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:ウェルボックスが利用可能です。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはあり
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職級が上がっても基本給は上がらず、みなし残業代が上がっていきます。職格
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:管理本部は土日休みで、祝日は半分以上出勤日です。GWなども出
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司の個人的主観による評価が、昇給等の基準のほとんどを占めているのであ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さから平日のワークライフバランスは壊滅的。土日は
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあり、勉強になる働きがい:目標が決まってい
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:仕事ができれば昇給もどんどんしていくが、できなければ普通に下がるので常
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低い。基本給は上がらず、みなし残業手当などが増えるのみ。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:研修の体制は整っており風通しのいい会社だと思います。新卒2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得できますが、戻ってくるまえに切られる可能性があ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休む人は多いが特になにか文句を言われることはな
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:中途・新卒・アルバイト・派遣等、様々な雇用形態での
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産育休の取得率は、女性100%です。また、企業主導型保育事業利
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休(育休)制度が取得できます。また復帰後も時短勤務が可能なた
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャー企業なので、全体的に年齢層が若く評価されれば年齢に関係なく昇
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:コロナで対面営業が減った中、電話営業の事業を確立しているのは強み。事
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:ほとんどないに等しい。交通費くらい。オフィス環境:街中の中心地にあるの
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージ。産休・育休も取得しやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:年齢層が全体的に若いため、上司も若い。その分話しやすいとこ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:教育担当部署が定期的に研修を企画。外部から講師が来ることもあ
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は整っていますが、上の役職が詰まっていると昇格が難しく昇格ラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月28日
仕事内容:コールセンターの通信商材の営業業務です。10名程のスタッフを管理する仕
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