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株式会社マケレボのすべての口コミ

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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。激怒みたいな事は無い。よっぽどのことをしない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は、人によって言っていることも違うため、参考になりません
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回答者: 女性/ テレマーケット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:成長はかんじていません、ほぼみんな辞めていくし入れ替わりはげ
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:社員は何かあるのでしょうがオペレーターには特に無いように思わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:会社全体で提携してる企業様の商品を安く購入することができたオフィス環境
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生は特にない。家賃手当もない。通勤手当は満額出ていました。オフィ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいイメージだったが、暇な時もあり、その際はや
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は整っていますが、上の役職が詰まっていると昇格が難しく昇格ラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月28日
仕事内容:コールセンターの通信商材の営業業務です。10名程のスタッフを管理する仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:月40時間以上は残業できないよう管理されています。休日は元々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームで他部署の先輩も上司の方も優しくして
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:とても勢いのある会社だと思います。社長、役員も若い方で一般
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回答者: 男性/ 第二統括部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日でもクライアントからの電話には対応しないといけないなど実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:私が配属されていたところは法人営業だったので社会人としてのマ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:説明時に言われる休日数は管理部の休日で、営業の日数はそれより少ないオフ
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回答者: 男性/ インバウンド営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光回線

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:基本的に住宅補助はありません。退職金もありません。ですが親会社の持株が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:オフィスはきれいでした。社用車も禁煙で綺麗で良かったです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:社長賞や事業部長賞といった全社MVP制度が設けられており、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:新卒で入ってすぐの八月がほぼ土曜日出勤だったのでそこだけきつ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業時間が多いです。部署によって異なります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:交通費は月に2万まで支給されるが、遠方に住んでいると足りない。大阪本社
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:達成感が1万円とcポイントというポイントで受け取る形になる。どれだけ達
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあり、勉強になる働きがい:目標が決まってい
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:中途・新卒・アルバイト・派遣等、様々な雇用形態での
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、勤務時間や休暇については特に不満はございま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:結婚手当などサポートも充実、また給料とは別に外部のポイントサービスもあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ SMGR

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:直近は特にワークライフバランスを意識した組織改革がされており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日が完全休みではありませんでした。休みたい場合
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給は、取りやすい。祝日があると、その分土曜日出勤となる。多
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職から外されるようなことはないです。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や上司によっては残業は多くなるかもしれませんが
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト通りには休める有給休暇のとりやすさは部署によって異なる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:Kirari制度という女性への誕生日手当があります。美容室でのサービス
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:仕事ができれば昇給もどんどんしていくが、できなければ普通に下がるので常
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活での説明会などでは名古屋は訪問営業のみと聞い
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