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株式会社岡田商運の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~550万円10

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
433万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(19件)

株式会社岡田商運の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:
以前は福利厚生として、配偶者の誕生月にお肉ケーキの支給があったのですが、今はなくなってしまい、福利厚生はないに等しいそうです。

株式会社岡田商運の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日 仕事により日祝出勤も有(手当無し賃金発生しない)
突発的な用事や、週末の希望休、有給取得は基本的に対応してもらえる
しかし最近では有給取得時にも理由をしつこく詮索されたりと休みづらい環境になりつつある

多様な働き方支援:
副業禁止
収入にバラつきがあるため副業しないと厳しい月もある

株式会社岡田商運の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
新車をどんどん導入しているので、新車に乗って仕事をしたい方には最適な環境です。

株式会社岡田商運の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
昔はすくなかったのですが、今は女性ドライバーの姿もちらほら見かける様になりました。

株式会社岡田商運の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
大型免許取得制度?
次の運送会社へのステップアップ(自動車学校/運転技術の向上)と認識して従事するのがよい
ベテランドライバーも在籍している為、荷扱や運転技術等も教えてもらえる機会はある

働きがい:
事故無く安全に荷積荷卸が完了した時

株式会社岡田商運の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 物流倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページを見ると急成長中のいい会社、ホワイトを目指している期待される会社。正社員方、ドライバーの方は優遇されてるのではないかと思います。トラックも一人一台、新車をおろすという待遇、社内、車とうとてもきれいな印象で心地よく、掃除が行き届いている印象。
時々、バーベキューなど社内での交流イベントがある。好きな人は好きだろうけどにがてな人も多いので強制ではないが参加したほうがいいかもしれない。

株式会社岡田商運の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:
次々と新しい拠点を作っているので、これから益々発展していく会社だと思います。試行錯誤しながらではありますが、他の事業にも取り掛かっていったりと、新しい事にもチャレンジしています。

株式会社岡田商運の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
評価制度:真面目に取り組んで結果を出せばちゃんと見てくれていると思います。給料も自分の仕事に対して満足できる額を貰えています。給料が上がったらそのぶん責任も増えますが、評価してもらえることでやりがいもあります。