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株式会社サンエーの女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
役職手当がある為、上の役職につくほど給料が増える傾向があるが、残業がつかないという点がある。

評価制度:
賞与の面談に関しては、社内の基準に乗っ取り平等に評価をされていると考えるが評価する人にもよる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員の雇用を推進していることもあり、女性の働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は休日に交代して出勤をする必要がある。部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社では無いため、上の役職と一般社員との距離
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:社内研修に力を入れている為、その点人材の教育ができていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の弱み:次世代を担う中堅層や若年層がいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:面接時に自分が、働きたいという気持ちをしっかり聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:事務の仕事。環境整備に熱心に取り組んでおり、作業性の改善、職場環境の改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:上層部だけでの動きが多く、社員に浸透しない事があり温度差を感じる。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:信頼できる女性の役員がいる事。また女性の役職が増えてきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:朝礼で、毎日、経営理念を全員が唱和をしています。しかし内容をしっ
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年から評価制度が導入されましたが、評価が昇給や賞与に反映されているか
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